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Le boulot de vos rêves VS la réalité

Sujet commencé par : sheytana - Il y a 846 réponses à ce sujet, dernière réponse par kagnotte
2 personnes suivent ce sujet.
Par sheytana : le 02/09/19 à 15:33:08

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Le poste des rêves brisés

Non blague à part, il y a souvent un fossé entre ce qu'on rêvait de faire petit et la réalité lorsqu'on a besoin de payer ses factures


Vous rêviez d'être quoi vous, petits ?
Et maintenant, vous faites quoi ?

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Par dagob26 : le 12/06/20 à 12:40:24

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Hello,

Bon ben ici y'a des nouvelles bonnes et moins bonnes.
La bonne c'est que j'ai fait le point avec mon manager très content de moi, intégration 100% réussie, il a absolument rien relevé.

Par contre le contexte me gonfle car la boite appartient à un grand groupe et comme contexte covid, toutes les périodes d'essais sont automatiquement renouvellées, donc je suis partie pour une période d'essai de 3 mois de plus et ça me plait pas ....

Pour mon manager il "ne faut pas y penser" et que si ça dépendait que de lui je serai déjà validée. Il me dit "d'oublier le papier de renouvellement" mais moi je suis désolée je peux pas passer outre, c'est un inconfort supplémentaire. J'en ai marre d'être pénalisée, j'ai galéré à trouver un premier contrat pour qu'il soit annulé j'ai remis le temps pour trouver celui qui me plaisait, on est contents de moi mais ça suffit toujours pas, je suis saoulée et ça me démotive !!!

Par kagnotte : le 12/06/20 à 13:21:41

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Oui je comprend bien ta situation. Je pars pour 3 mois d'essai et je serai saoulé aussi.

Moi là il me tarde je n'ai encore aucune nouvelle de l'organisation que je vais avoir. Je sais que ça va être en télétravail et en formation à saint Etienne. Il me tarde pour voir comment je vais fonctionner.
Mais bon plus que 2,5 semaines.

Par stephy92 : le 12/06/20 à 13:47:14

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pour ma part j'ai toujours eu 6 mois de période d'essai (3 mois renouvelés), tous les groupes le font en général, ça n'a rien à voir avec les compétences mais plutôt une manière de se rassurer d'avoir la bonne personne au bon poste

Par sheytana : le 12/06/20 à 14:46:40

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Pour mon manager il "ne faut pas y penser" et que si ça dépendait que de lui je serai déjà validée. Il me dit "d'oublier le papier de renouvellement" mais moi je suis désolée je peux pas passer outre, c'est un inconfort supplémentaire. J'en ai marre d'être pénalisée, j'ai galéré à trouver un premier contrat pour qu'il soit annulé j'ai remis le temps pour trouver celui qui me plaisait, on est contents de moi mais ça suffit toujours pas, je suis saoulée et ça me démotive !!!


Ton manager a raison, c'est comme ça dans la plupart des grands groupes
Dans le notre c'est un cas exceptionnel de NE PAS la renouveler.

Par Ecoleartequestre : le 12/06/20 à 15:29:17

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Ah ben non ça n'est pas du tout le cas dans tous les grands groupes. Si je prends le cas de mon mari et mon frère (récemment embauché ) dans 2 grands groupes automobiles, mes 2 filles dans 2 grands groupes BTP, le copain de ma fille récemment embauché dans une grande boite de presta, aucun ne pratiquait le renouvellement de période d'essai. Et heureusement pour mon frère et le copain de ma fille qui venaient de terminer la leur au moment du confinement, parce que clairement, si c'était tombé 2 mois plus tard, elle n'aurait pas été transformée en CDI (ce qui n'empêchera sans doute pas le copain de ma fille de figurer sur le plan social en préparation dans sa boite, mais bon).
Il est fort probable que même les grands groupes qui n'ont pas recours à cette pratique en temps normal l'utlisent en ce moment pour se sécuriser. Dans les groupes de mon mari et de mon frère , on ne parle pas encore de plans sociaux, mais d'objectifs d'effectifs de probablement -20% d'ici quelques mois. Alors pour les gens en période d'essai , c'est pas maintenant qu'ils vont les confirmer. Donc oui pour moi ce n'est pas juste une histoire de bout de papier, tant qu'on ne l'a pas ce bout de papier, c'est que l'entreprise ne veut pas s'engager donc il reste un doute. Et si tu vas dans une banque demander un crédit, ou si tu postules pour une location, ils ne considéreront pas non plus ton cas de la même manière selon que tu as ou non ce bout de papier. Je comprends ton désarroi et ton inquiétude.

Par dagob26 : le 12/06/20 à 15:58:05

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Re, nan mais moi ce contexte c'est pas simple depuis le départ puisque j'ai commencé mon 1er jour au boulot le 1er jour du confinement en France donc 3 mois d'intégration 100% à distance. J'ai déjà eu entre guillemets la chance d'être maintenue jusqu'ici.

Personnellement, psychologiquement c'est dur, j'ai du mal à me motiver car j'ai l'impression qu'on peut sauter à tout moment.
Il est fort probable que même les grands groupes qui n'ont pas recours à cette pratique en temps normal l'utlisent en ce moment pour se sécuriser. C'est ce qu'il se passe pour moi je pense. Et je me sens pas sécurisée même avec tous les mots rassurants du monde.

Par sheytana : le 12/06/20 à 15:59:49

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De toutes façons, à part l'accepter et faire avec tu veux faire quoi d'autre ?...

Par dagob26 : le 12/06/20 à 16:03:11

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Oui sheytana y'a rien à faire à part prendre mon mal en patience

Par Keanjha : le 12/06/20 à 16:14:19

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Mon conjoint a toujours eu des renouvellements de période d'essai dans ses nouveaux contrats, alors même que les boites étaient venues le débaucher et avait besoin de lui et ses compétences.
Ca ne m'étonne pas plus que ça.

Par stephy92 : le 12/06/20 à 20:52:30

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J'ai changé plusieurs fois d'entreprises et toutes ont pratiqué le renouvellement de période d'essai, je ne trouve pas ça inquiétant

Par bigouden9129 : le 13/06/20 à 20:09:45

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je viens de le trouver
Spoiler
retraité

Par Maratre : le 13/06/20 à 21:44:46

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Oui c'est ce que font les groupes mais je trouve que ce n'est pas normal quand on est content de la personne.
Le systématiser ne veut plus rien dire.

Par Ecoleartequestre : le 13/06/20 à 22:10:16

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Je ne trouve pas ça très honnête en temps normal pour une société qui se porte bien. Dans le contexte actuel je comprends malheueusement, les groupes comme les petites sociétés sont soumis à une très grosse incertitude.

Par Plectrude : le 13/06/20 à 23:24:32

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Re, nan mais moi ce contexte c'est pas simple depuis le départ puisque j'ai commencé mon 1er jour au boulot le 1er jour du confinement en France donc 3 mois d'intégration 100% à distance. J'ai déjà eu entre guillemets la chance d'être maintenue jusqu'ici.

Ben pragmatiquement, si j'avais du faire une embauche en confinement avec comme tu le décris 3 mois à distance, j'aurais tendance à renouveler pour pouvoir appréhender l'embauché.e sur site. Ca me semble assez logique et une bonne utilisation de la période d'essai pour l'entreprise, même si forcément pour toi c'est pas sympa

De ce que t'a dit de ton manager, c'est la politique que ta boite applique de manière globale, ça n'a rien de personnel ni de lié à ton travail, tout va bien se passer !

En dehors de cette situation particulière, y a effectivement des grosses boites qui renouvellent de façon systématique. Par contre c'est généralement signalé lors de l'embauche, c'est la moindre de correction...

Après sur une période "normale"... honnêtement si en 3 mois tu ne sais pas si la personne convient ou non, c'est qu'il faut changer le manager

Par Pascale1 : le 14/06/20 à 07:52:10

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Mon mari a été embauché l'automne dernier avec un renouvellement de période d'essai donc 2X 3 mois. Et chez eux, il n'est pas rare qu'ils ne renouvellent pas. C'est comme un CDD de 6 mois pour tester la personne, en fait.
En tant u'employeur, je le comprends. C'est plus facile de "faire semblant" 3 mois que 6. Si j'avais pratiqué ce renouvellement de période d'essai, il y a au moins 2 personnes que je n'aurais pas embauché.

Par kagnotte : le 25/06/20 à 13:45:55

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Donc voilà premier rendez vous demain pour organiser le planning du mois de juillet pour mon intégration.
Ca y est, ça devient plus concret et je commence à sentir le stresse un peu monter, même si je suis ravie de pouvoir enfin attaquer.
Bon la formation se fait à Saint Etienne, mais ça ne me gène pas on a le logement des mes enfants qui son étudiant là bas. Donc pour moi c'est cool.



Par stephy92 : le 25/06/20 à 16:15:48

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c'est super kagnotte, ça avance

Par kagnotte : le 26/06/20 à 08:47:35

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Oui ça avance et surtout ça approche

Par sheytana : le 26/06/20 à 08:54:33

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Par kagnotte : le 26/06/20 à 12:41:07

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Donc voilà première réunion.
Et bien le matériel informatique va être fourni, ça change, le bouquin nos également je ne vais pas devoir les acheter comme jusqu'à présent.

Donc là beaucoup de télétravail, le bâtiment n'est pas prêt cet été.

Ah oui et je vais être un peu multi matière, en plus de la meca je vais faire de la physique. Mes matières préférées, je suis ravie.


Message édité le 26/06/20 à 12:42

Par laska : le 26/06/20 à 13:57:20

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Génial ça kagnotte

Par lisanka : le 26/06/20 à 15:08:35

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Génial Kagnotte

Pour ma part, après une fin de CDD le 31 mai, je commence un nouveau job lundi en CDi, en compta mais aussi en tant que formaliste (moit' moit') dans une étude de notaires Totale découverte, j'appréhende un peu mais j'ai aussi hâte de voir ce qui m'attend! J'avais aussi une proposition de CDD de 4 mois à partir de septembre dont je vais me désister si je vois que tout est ok la semaine pro. Moi qui avait peur de ne rien retrouver, ça fait 2 contrats en à peine 1 mois!
Et bon, je m'étais dit que si j'étais prise je m'autoriserai à reprendre l'équitation, que j'ai arrêtée il y a environ 10 ans! (à condition que mon genou supporte ) , je me suis tâtée à faire un sujet pour avoir des témoignages de reprise tardive )

Si il y a des formalistes ici, je veux bien des avis sur le métier

Par kagnotte : le 26/06/20 à 16:14:57

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C'est génial pour toi aussi. Parfois la vie pro prend des tournant qu'on attendait plus.

J'espère que ça va rouler pour toi aussi.

J'ai encore quelques craintes, mais rien de bien méchant le stresse de la nouveauté. Mais c'est du bon stresse pour le moment.

Par kagnotte : le 02/07/20 à 15:03:58

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Ça fait deux jours que j'ai commencé, et pour le moment je n'ai bien à faire et je suis en télétravail.
J'ai des rendez vous de formation de calé, mais ça commence demain.
Ça me fait drôle de ne rien avoir à faire et d'être dans l'attente.
Mais bon on est 3 dans ce cas, mais avec ce fichu virus les travaux du bâtiment ne sont pas finis, alors c'est un peu le flous.

Mais mon chef a dit de ne pas m'inquiéter.

Par laska : le 02/07/20 à 20:17:39

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Allez, je de sous-marine...

Hier, jour J pour l'inscription au poste de mes rêves, prof titularisée au moins pour deux ans à la fac, au lieu de vacataire.
J'attends la validation de ma thèse et sa publication en ligne, j'obtiens l'attestation, clôture des inscriptions à 16h.
Il est 14h00, ça roule.

Et la, la dhdiglzvejgicjwwwxcjky d'appli est figée. Je retente, encore et encore.
En désespoir de cause, j'envoie le dossier au mail indiqué sur l'écran à 15h59, en expliquant la situation.

Réponse deux heures après, si le dossier n'est pas déposé via l'appli, il n'est pas pris en compte.

Bref, deux ans de boulot si ce n'est plus dans les choux.
Ma directrice de thèse va essayer de plaider ma cause demain, mais c'est vraiment quasi impossible.

Marre.

Par lisanka : le 02/07/20 à 21:09:56

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Oooooh non la loose purée

Par sheytana : le 02/07/20 à 23:16:06

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Ah mince

Par BW : le 02/07/20 à 23:43:35

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C'était une date limite ou une date fixe à laquelle il fallait impérativement soumettre ? En tout cas ça fait toujours bien ch*** ces trucs

Par laska : le 03/07/20 à 17:52:01

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C'était une date limite ou une date fixe à laquelle il fallait impérativement soumettre ?

Les deux. Dossier à déposer avant le 1er Juillet 16 heures. Application ouverte dès 13 heures...

Par sheytana : le 03/07/20 à 17:58:30

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L'application qui est ouverte 3h mais en freeze pendant 2h c'est génial comme système

Par laska : le 03/07/20 à 18:07:58

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Peut-être que c'est ma connexion qui merdait. Je suis en montagne, et hier, en plein orage...
Mais bon, quoiqu'il en soit, j'ai réussi à envoyer un mail avec le dossier dans les temps, je trouve ça abusé de ne pas le prendre en compte parce que ça ne passe pas par la sacro-sainte application

Par sheytana : le 03/07/20 à 18:08:58

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Ouais les progrès informatiques rendent les gens encore plus cons

Par BW : le 03/07/20 à 18:12:10

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De 13 à 16h sur une seule journée c'est du foutage de gueule pur et dur, surtout quand on connaît l'état et les capacités des serveurs universitaires

Par kagnotte : le 03/07/20 à 18:41:13

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Bon et bien je viens de prendre une claque.

Le CFA ferme 15 jours en août et on nous oblige à prendre 15 jours supplémentaires, ce qui fait 1 mois sans solde.
Là on est dans la mouise pour la rentrée des enfants en septembre.
Et ils ont oublié de me le dire, ben voyons j'aurais pu ne pas démissionner, continuer jusqu'au 31 août et toucher mon salaire, et commencer le 1 le septembre.
Je l'ai un peu en travers de la gorge.

Le bâtiment n'est pas terminé cause covid, mais j'y peux rien. Le directeur l'annonce comme ça ce matin.

Le comptable m'a dit qu'il ne l'avait pas prévenue de peur que je n'accepte pas le poste il voulait pas me perdre. Il l'a appris ce matin lui aussi il était embêté. Là je suis devant le fait accompli ça m'énerve.

Enfin voilà 1 mois de salaire en moins c'est rude



Message édité le 03/07/20 à 18:54

Par kagnotte : le 03/07/20 à 19:00:11

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laska je croise les doigts pour que ta directrice de thèse puisse faire quelque chose.

Par Gracioso : le 03/07/20 à 22:17:05

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kagnotte je ne comprends pas, ton contrat ne commence pas au 1et juillet ?? Pourquoi sans solde le congé ? Parce que tu n'y es pas depuis 1 an, donc les jours de congés ne sont pas acquis ?

Par kagnotte : le 03/07/20 à 22:32:39

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Oui c'est ça.
Franchement.c'est pas cool parce je n'avais absolument pas prévu ça.

Par Gracioso : le 04/07/20 à 08:31:58

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Je trouve ça hallucinant je suis en mfr-cfa, j'ai commencé en mars et mes congés me sont normalement payés.

Par kirikou : le 04/07/20 à 13:52:01

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kagnotte : je me renseignerais auprès de l'inspection du travail à ta place.
Que TOI, tu veuilles prendre un congé avant 1an et qu'il te soit accordé mais sans solde, c'est logique. Que l'entreprise t'impose de prendre un congé sans solde, ça me semble bizarre (je ne dis pas que c'est impossible, mais ça mérite de se renseigner).

laska , j'espère qu'une solution va être trouvée pour toi, c'est vraiment abusé dans ton cas

Par kagnotte : le 04/07/20 à 20:47:25

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A priori ils ont pas le droit c'est pour cette raison que mon chef me demande de les déposer moi, il n'a absolument pas le droit de me les imposer.
Mais bon je ne veux pas non plus perdre ce boulot qui pour le moment me plaît vraiment bien. Enfin on verra dans la semaine, j'ai râlé, voir ce qu'il en ressort.

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