Aide au Palfrieniere...
Sujet commencé par : Showboy - Il y a 7 réponses à ce sujet, dernière réponse par DoryPar Showboy : le 26/01/19 à 15:16:39
  DéconnectéDire merci | Salut tous le monde , Je suis venu chercher un conseil. Je connais une palfrieniere et elle est très mal traitée là où elle travaille. Son employeur l'a constamment payée en retard, parfois plusieurs mois, il lui téléphone tard dans la nuit (minuit et après) pour demander des choses qui ne sont même pas liées au travail, elle a un logement sur place mais il est infesté de rats qui ont mâché les canalisations d'eau de la maison. elle a une très jeune fille avec elle et elle est littéralement sur le point de s'effondrer mentalement. Il lui a dit de faire le travail du vétérinaire sur les chevaux car il n'a pas payé les vétérinaires locaux, de sorte qu'il ne peut avoir aucun vétérinaire que déplace. il la menace et se comporte de manière intimidante avec elle, lui rendant visite quand il est ivre. il la laisse aussi elle toute seule un weekend sur deux pour 4 jour, elle est seule. elle n'a pas eu de jour de repos depuis plus de 4 mois il n'a pas payé son assurance maladie complémentaire pour elle , ce qu'elle a découvert lors de son hospitalisation de deux semaines pour une bronchite au début de l'année. il lui a "prêté" 400 € pour payer la facture de l'hôpital. Aussi il lui a donné trois contrats de 3 mois ..... Non seulement cela, mais il n'y a aucun contrôle des rongeurs nulle part et les rats mangent non seulement la nourriture du cheval, mais aussi les conduites d'eau dans les écuries. Je lui ai conseillé de contacter l'inspection des travaux, mais elle craint que, s'ils le visitent pendant son séjour, il soit violent avec elle. il a des antécédents de violence avec les ouvriers , sa Ex-femme , son beau-père... que conseillerait quelqu'un ici? |
Messages 1 à 7, Page : 1
Par kirikou : le 26/01/19 à 15:38:56
| Dire merci | Faut vraiment lui dire quoi faire alors que ça parait évident? La décision la plus sensée, ce serait de se barrer ... Sinon (ou en plus ) : 1) Garder traces des menaces, tout consigner dans un cahier, prendre un avocat, porter plainte au pénal (pour les menaces) et au prud'hommes (pour les infractions à la législation du travail) 2) Appeler les différents organismes qui gèrent les différents pb évoqués: urssaf, inspection du travail, services sanitaires du département, etc. |
Par Showboy : le 26/01/19 à 15:45:27
| Déconnecté Dire merci | Merci pour votre reponse ....c'est la meme que j'avais dit à elle, mais je voudrais avoir plus que mon avis pour montre le démarches à prendre. C'est pas un exagération pour dire son boss est la plus pire que j'avais rencontré dans ma vie. Elle porte comme une femme battu , c'est triste à voir... |
Par dilou : le 27/01/19 à 10:00:53
| Dire merci | Elle peut trouver du boulot de palefrenier ailleurs, quitte à changer de région, non ? Il faut qu'elle se tire de là rapidement, surtout qu'elle a une fille. La proximité avec un type qui boit, ça fait peur. |
Par Xynou : le 27/01/19 à 11:08:42
| Déconnecté Dire merci | Contacter n'importe quel syndicat, ils expliqueront la marche à suivre. Contacter la médecine du travail de toute urgence, ainsi que l'inspection du travail, c'est leur boulot. Puis monter un dossier = aller au prudhomme. |
Par liteulorce : le 27/01/19 à 11:41:00
| Dire merci | On à du mal sans l'avoir vécu à imaginer l'emprise psychologique que peut revêtir le fait de vivre sur place. Maintenant faut prendre la direction de la sortie et affronter le monde extérieur. Comme disait gandhalf le gris: Fuyyyyez ! |
En lignePar phil50 : le 27/01/19 à 13:50:27
| Dire merci | Se barrer, puis saisir les prud'hommes semble la solution évidente  |
Par Dory : le 27/01/19 à 14:57:16
| Dire merci | +1 avec phil50 Elle charge la bagnole, prend sa gamine, se barre sans laisser l'adresse et le foutre au prud'homme. |
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