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Indémnité chomage après arrêt maladie

Sujet commencé par : Kat... - Il y a 12 réponses à ce sujet, dernière réponse par Colomba
Par Kat... : le 09/12/16 à 10:31:04

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Bonjour à tous,

Je cherche des infos pour aider ma "belle-mère" qui galère à trouver des réponses suite au licenciement de son mari.

Pour résumer la situation, il s'est fait licencier après un 2 mois d'arrêt maladie pour dépression suite à harcèlement au travail. Le calcul des indemnités proposé par Pôle Emploi lors du RDV qu'il a eu se base sur le salaire perçu lors de l'arrêt maladie et non sur ce qu'il touchait en pleine activité .

Je trouve pas mal d'infos sur le net, mais j'aimerai surtout connaître les textes réglementaires qui régissent les indemnisations pour qu'il puisse faire valoir ses droits et répondre en toutes connaissances de causes.

Si quelqu'un peut m'éclairer ?

Merci d'avance

Messages 1 à 12, Page : 1

Par doli : le 09/12/16 à 13:05:02

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Peut il prouver le harcelement car ca vaudrait le coup d aller au prud hommes dans ce cas
Sinon voit avec peut etre avec le mediateur du pole emploi
Bon courage en tout cas

Par Mylie53 : le 09/12/16 à 13:18:24

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Normalement ils prennent la moyenne des salaires des 12 ou 13 derniers mois. Il ne faut pas qu'il hésite à aller voir direct à pôle emploi car entre ce que les ordis font et ce que en vrai on peut avoir il y a une sacré marge!

Par Kat... : le 09/12/16 à 14:38:14

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Merci.

Je n'ai pas tous les tenants et aboutissants de l'histoire, c'est pourquoi je cherche surtout les textes officiels et des pistes de réponses pour les aiguiller.

Et visiblement, le calcul a été fait lors d'un RDV sur place à Pôle Emploi mais était basé sur les 3 derniers mois dont les 2 passés en arrêt maladie, du coup ça me surprend .

Par doli : le 09/12/16 à 15:57:50

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Ils se sont peut etre tromper ...
Il a recu sa lettre avec le montant exact???

Par sheytana : le 09/12/16 à 16:08:37

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Les simulations pôle emploi sont très hasardeuses...

J'ai absolument JAMAIS eu le montant simulé

Par Kat... : le 09/12/16 à 16:21:43

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Je ne sais pas du tout doli , au départ, ma "belle-mère" (comprendre la grand-mère de mon fils) m'a sollicité pour me demander si j'y connaissais quelque chose ou si je savais vers qui l'orienter pour qu'elle se renseigne vu les difficultés rencontrées. Je n'y connais rien, donc je tente ici, et j'ai récupérer les accords d'application de la convention relative à l'indemnisation chômage, mais je n'ai pas trouvé dans le texte la réponse à la question posée.

Du coup, je cherche des pistes qu'elle pourrait elle creuser pour aller plus loin et faire valoir ses droits.

Par casimir : le 09/12/16 à 18:08:48

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Alors je suis dedans c'est effectivement les 12 dernier mois prime comprise qui compte pour le calcul du salaire brute
le salaire brute ainsi obtenu , est divisé par 30 jours pour obtenir un salaire brute par jour

Ensuite suivant le niveau de salaire tu est indemnise un pourcentage de ce salaire brute par jour jusqu'à 57%
pour une personne de plus de 50 ans , il peut avoir droit jusqu'à 36 mois de chômage
un lien pour estimer ces droits ça marche a peut prêt lol
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ceci dis un licenciement après arrêt maladie pour cause de harcèlement ca vaut le cout de tenter un recours au prudhomme , voir avec un syndicat soit sur son ex-boite soit sur l'union départemental


Message édité le 09/12/16 à 18:13

Par Kat... : le 09/12/16 à 21:19:40

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Merci pour ces informations casimir . Je ne connais pas exactement son âge mais il a plus de 50 ans je pense. Je ferai suivre ton message a ma belle-mère qui visiblement s'occupe un peu de tout ce qui est administratif dans la maison.

Ils ont un nouveau rendez-vous la semaine prochaine. J'espère qu'il arrivera à avoir des réponses claires et une indemnisation un peu plus décente que ce qui lui a été annoncé la dernière fois.

Par vienetta : le 10/12/16 à 09:36:14

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le harcelement moral au travail est une infraction. Donc s'il y a effectivement harcelement, il peut déposer une plainte et/ou saisir les prud'hommes

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Par Colomba : le 10/12/16 à 20:29:47

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Réponse du chef en la matière a la maison : le calcul des indemnités se fait sur les revenus des 12 derniers mois, arret maladie inclu.
Mais tu es censé avoir un revenu proche des 100 % en arret maladie....


Message édité le 10/12/16 à 20:30

Par casimir : le 10/12/16 à 22:09:39

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@colomba pas pour les travail en production
Ou tu a pas les prîmes et HEure sup en arrêt maladie
A priori le salaire brute pris en.compte et hors arret maladie


Message édité le 10/12/16 à 22:10

Par Colomba : le 11/12/16 à 09:59:04

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Ah ben évidemment!

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