Qui a deja travailler pour o2
Sujet commencé par : doli - Il y a 37 réponses à ce sujet, dernière réponse par lilirose1234Par doli : le 20/08/15 à 02:31:16
| Dire merci | Hello En plein de recherche de taf , la societe o2 m a contacté, en gros c du service a la personne , mais j ai peur de pas pouvoir faire 35 h en gagné des clopinettes , j ai deja travaillé avec ce genre de societe et en cas de peneurie de client et bien tu es pas payé en gros Des avis ? |
Messages 1 à 37, Page : 1
Par Mylie53 : le 20/08/15 à 09:53:45
| Dire merci | O2.... perso je te dirais fuis, cours, échappe toi! J'ai été recruté par eux dans 2 villes différentes. Alors déjà le système de recrutement perso me soule à un point phénoménal mais bon ça encore on peut s'y faire. Ils te font miroiter des contrats de minimum 20h... pour au final te proposer 8/10h par semaine et encore. Tu es fliquée comme pas possible dans ton boulot, ça aussi faut aimer. Après la paye ben... c'est le smic horaire donc quedal au final. Et en plus les retards de paye arrivaient souvent. Et comme tu le dis, si tu ne bosses pas, tu n'es pas payée... C'est dans quel domaine? enfant? ménage? |
Par Assimilee : le 20/08/15 à 09:57:30
| Dire merci | Je n'y connais rien, mais je pense que tu aurais largement à gagner à passer en direct avec les clients finaux. Eux payeraient moins et toi tu serais payée plus. |
Par Mylie53 : le 20/08/15 à 10:10:05
| Dire merci | +1 avec assimilee en moyenne, les clients paye 3 fois ce que toi tu touches à une agence... et des fois pour un service pourri en plus  |
Par Luna74 : le 20/08/15 à 12:21:08
| Dire merci | J'ai eu bossé pour ce genre d'agence et comme les autres je te dis fuis. Tu es payé au lance pierre, les heures sont dérisoire (bon a l'époque je crachais pas sur mes 200 euros par mois) alors qu'on te promettais la lune. Tu es balancé a droite et a gauche (pour moi ils ne respectaient pas le secteur et je n'avais pas le permis) ... J'ai un contrat qui m'a été supprimé du jour au lendemain, sans préavis, sans explications ...  Bref j'ai gagné plus en bossant directement par le particulier. |
Par Mylie53 : le 20/08/15 à 12:46:39
| Dire merci | Sur les X agences que j'ai fait j'en ai eu une au top. Un contrat de 32h semaines sur 3 jours et mensualisé donc paye fixe c'était cool! Mais crois moi c'est rare |
Par o2homeservices : le 20/08/15 à 15:22:29
  DéconnectéDire merci | Bonjour, Je travaille pour la société O2 Home services et je permets d'intervenir dans votre discussion. Depuis janvier 2015, nous proposons des contrats de 24h/semaine minimum (sauf demande particulière de la part du salarié) et le lissage des salaires sur 12 mois. C'est à dire que si votre nombre d'heures travaillées varient selon les mois, votre salaire restera le même. Je vous souhaite une bonne journée. O2 Home Services |
Par Mylie53 : le 20/08/15 à 16:13:53
| Dire merci | nan mais |
Par titane : le 20/08/15 à 16:19:07
| Dire merci | pfff  |
Par Mylie53 : le 20/08/15 à 16:24:55
| Dire merci | Il faut savoir que pour les contrat de mini 24h c'est la nouvelle loi qui veux ça. Mais il faut savoir aussi que souvent les entreprises te font signer une décharge dans laquelle tu acceptes de faire moins d'heure... et je sais de quoi je parle, j'ai du en signer une pour garder mon dernier contrat... |
Par kefiretlome : le 20/08/15 à 16:25:27
| Dire merci | C'est vrai que la loi a changé à ce niveau là, et c'est récent. Un employeur ne peut plus désormais proposer de contrat de moins de 24h par semaine. Le contrat peut être d'une durée inférieure, mais sur demande de l'employé. Quand la loi est sortie, on s'était justement fait la réflexion avec mon homme que c'était pas cool pour ceux qui voulaient juste un petit contrat pour arrondir les fins de mois, comme les étudiants par exemple, ou les femmes au foyer qui ne veulent faire que quelques heures de ménage pour améliorer le quotidien... Mais du coup, du fait que ces personnes peuvent demander à avoir un contrat plus court (et ça arrange bien ces boîtes de services à la personne), personne n'est lésé. |
Par kefiretlome : le 20/08/15 à 16:26:46
| Dire merci | mylie53 pas cool ça, je pense que tu aurais dû signaler le fait à l'inspection du travail, car c'est une manière de détourner la loi... |
Par Mylie53 : le 20/08/15 à 16:29:47
| Dire merci | ben tu sais je l'ai fait en connaissance de cause. Et dans la garde d'enfants à domicile un contrat de plus de 20h est un miracle, la moyenne est 8h semaine. ça m'a permis de garder un minimum de boulot le temps de trouver mieux  |
Par Assimilee : le 20/08/15 à 16:35:01
| Dire merci | Un employeur ne peut plus désormais proposer de contrat de moins de 24h par semaine. Le contrat peut être d'une durée inférieure, mais sur demande de l'employé. La blague! Juste un bon moyen de rajouter de la paprasse au final. |
Par kefiretlome : le 20/08/15 à 16:46:09
| Dire merci | Faut être réaliste aussi. Comment ces boîtes qui proposent du service à la personne peuvent-elle faire quand la clientèle n'a pas forcément besoin de quelqu'un plus que quelques heures par semaine. Faut encore pouvoir additionner les petits contrats clients de façon à pouvoir proposer des "gros" contrats horaires aux employés. Dans une grande ville, ça doit pouvoir se faire, mais en rural, c'est une autre histoire. Une famille qui a besoin d'une garde d'enfant le mercredi aprem, et seulement le mercredi aprem, ça ne fait pas beaucoup d'heures. Et comme par hasard, ce sont ces créneaux là qui sont demandés par les familles : le matin avant l'école ou le soir après l'école, et/ou le mercredi... ça ne fait jamais 35 heures. Si tu as une ou 2 employées dans un secteur géographique donné, tu peux leur filer ces contrats, mais pour compléter, tu fais quoi ? Si un client est 10 ou 15 bornes plus loin, et pareil, il a besoin de 3 heures de ménage par semaine, et ainsi de suite, l'employé va passer presque plus de temps à se déplacer qu'autre chose (j'éexagère à peine) mais il ne veut pas forcément faire des déplacements (ou n'a pas forcément un véhicule...) Je connais une nana qui bosse comme ça, elle n'a pas le permis, juste un scooter, et elle se plaint justement que l'employeur lui propose des missions éloignées les unes des autres et elle préfèrerait des missions où elle puisse se rendre à pied...oui mais encore faut-il qu'il y ait des clients ! |
Par paquerette20 : le 20/08/15 à 17:20:12
| Dire merci | Bizarre cette loi... Quand j'étais étudiante, j'avais un CDI avec un 18h par semaine ce qui était parfait ... UN VRAI mi-temps ... Comment on fait pour cumuler 2 contrats quand on a mini 24h par semaine ? |
Par o2homeservices : le 20/08/15 à 17:27:29
| Déconnecté Dire merci | Bonjour, L'objectif d'O2 Home Services est de proposer le maximum d'heures à chaque salarié. Nous faisons tout notre possible pour répondre aux besoins des clients en optimisant au maximum le planning des intervenants. Bonne journée à vous. |
Par kefiretlome : le 20/08/15 à 17:39:58
| Dire merci | paquerette20 C'est une loi qui a été votée pour lutter contre les emplois précaires, pas assez rémunérateurs.. Dans l'idée, ça part d'une bonne intention, mais je pense que ça a été décidé un peu à la va vite, sans vraiement tenir compte des vrais besoins... |
Par paquerette20 : le 20/08/15 à 17:44:05
| Dire merci | Je ne savais pas et je trouve ça désolant ... ça te limite à un seul contrat possible cette histoire de 24h sauf à cumuler avec de toutes petites missions (donc encore plus précaires)... Sans compter qu'en période d'examens, si j'avais eu 24h par semaine, j'aurais pas pu m'en sortir... |
Par kefiretlome : le 20/08/15 à 17:58:21
| Dire merci | Voilà où je voulais en venir |
Par Mylie53 : le 20/08/15 à 18:00:29
| Dire merci | ben disons que encore une fois ceux qui ont pondu cette loi ne connaissent pas la réalité de ces métiers |
Par faust : le 20/08/15 à 19:39:04
| Dire merci | Un employeur ne peut plus désormais proposer de contrat de moins de 24h par semaine. Ah bon, je viens de resigner mon CDD pour la 4°année consécutive dans l'Education Nationale, et mon contrat est de 20h/semaine ..... il y a même des contrats avec moins d'heure ! |
Par kefiretlome : le 20/08/15 à 19:41:51
| Dire merci | L'éducation nationale, ce n'est pas le privé Les règles sont encore différentes. |
Par faust : le 20/08/15 à 20:40:57
| Dire merci | bon, petit aparté entre nous, par contre, le gars ou la fille de la com d'o² doit être à temps plein pour pouvoir vérifier ce qui est dit sur l'entreprise sur les forums de discussion LoL  ils avaient pas participé à Patron Incognito ? Message édité le 20/08/15 à 20:43 |
Par melek : le 20/08/15 à 20:49:46
| Déconnecté Dire merci | Je ne connaissais pas cette boite mais bordel, ils doivent être sacrément chaud pour aller jusqu'à creer un compte sur un forum pour se faire de la pub |
Par paquerette20 : le 20/08/15 à 20:58:36
| Dire merci | Je pense qu'il y a un équivalent de community manager... En gros, c'est son boulot de vérifier la e-reputation ... Et si il a créé une alerte, il est averti par mail à chaque fois que le nom de l'entreprise est citée sur le net... Ou alors y'a un membre du forum qui est patron d'O2 et quand il a vu le sujet, il a créé un deuxième compte anonyme  |
Par pascale : le 20/08/15 à 21:34:57
| Dire merci | c'est pas une question privé/public, mais bien que que l'état se permet tout ce qu'il veut au niveau de l'emploi...C'est même le premier pourvoyeur de CDD en France  La boss d'une amie est en CDD ds un ministere...depuis plus de 15 ans! |
Par kefiretlome : le 20/08/15 à 21:38:13
| Dire merci | creer un compte sur un forum pour se faire de la pub En l'occurrence, là, il ne s'agit pas vraiment de pub. Juste d'user de leur droit de réponse... On parle d'eux, pas forcément en bien, ils remettent les pendules à l'heure. Je n'ai pas vu de "pub" dans les réponses. |
Par melek : le 20/08/15 à 21:48:15
| Déconnecté Dire merci | La publicité, ça n'est pas seulement une image qui dit "achetez moi". Le nom d'une société associé à la promotion de leur action / valeurs positives genre "Nous faisons tout notre possible pour répondre aux besoins des clients en optimisant au maximum le planning des intervenants. ça appartient aussi au domaine de la pub, même si c'est moins explicite |
Par maud : le 20/08/15 à 21:50:03
| Dire merci | je trouve que c'est de la pub aussi.. |
Par pascale : le 20/08/15 à 21:56:54
| Dire merci | euh.... C'est quelqu'un du forum qui a cité cette marque, je trouve légitime qu'ils répondent!  |
Par NezLaine : le 20/08/15 à 22:05:01
| Dire merci | Participation terriblement constructive : oui ils avaient participé à Patron Incognito ! |
Par melek : le 20/08/15 à 22:12:15
| Déconnecté Dire merci | Bonjour l angoisse si chaque entreprise vient créer son compte ici des qu elles sont cités pour dire "on fait tout au mieux pour tout le monde". Tu parles d un scoop lol. J imagine le post Samsung vs Sony "c et nous qu on fait les meilleurs telephones". Bon, oui génial, vive l objectivité.. |
Par pascale : le 20/08/15 à 22:36:32
| Dire merci | En attendant, on ne peut pas dire que c'est de la pub, puisque ce ne sont pas eux qui ont initier le post  |
Par paquerette20 : le 20/08/15 à 22:57:16
| Dire merci | Je ne vois pas en quoi c'est de la pub que d'avoir un droit de réponse surtout quand il y a dénigrement de l'entreprise Il n'a pas dit "on est les meilleurs", il a juste montré que ce qui était écrit n'était plus vrai aujourd'hui.. |
Par aurélie29 : le 23/08/15 à 20:23:38
| Dire merci | J'ai travaillé pour eux j'ai pas trouvé génial... Je suis en cesu maintenant, taux horaire bien meilleur car congés payes compris, et je préfère ce rapport direct avec mes clients que d'avoir un intermédiaire. |
Par kali7 : le 02/09/15 à 16:46:48
| Dire merci | Juste un point par contre, du point de vue du client : si on passe par une association ou une entreprise agréée (comme O2) pour faire garder ses enfants, on a droit à une aide de la Caf, aide à laquelle on n'aurait pas droit si on employait en direct la salariée. C'est pas négligeable car ça peut aller jusqu'à 600 euros par mois d'aide (en gros c'est 85% de la facture, mais faut minimum 16 heures de garde par mois. Moi qui fait garder mes enfants 8h par semaine, je peux dire que c'est appréciable ! De plus, l'avantage de passer par une société ou une assoc, plutôt que d'employer en direct, c'est qu'on peut arrêter le service très simplement (en gros un coup de fil ou un mail..) alors que si on est l'employeur direct, bah faut se coltiner toute la procédure d'un licenciement... Perso j'aurais rien contre embaucher en direct une étudiante etc.. pour faire garder mes enfants, mais j'y perdrais et en argent et en tracas administratifs.. |
Par lilirose1234 : le 13/01/16 à 11:21:55
| Déconnecté Dire merci1 | Je suis actuellement chez o2 et je ne vais pas tarder à démissionner, o2homeservices, concernant cette histoire de lissage, permettez moi de vous dire que c'est une grosse bêtises, j'ai un contrat 28h par mois, je ne sais pas pourquoi 28h alors que je fais 57h par mois et vous me payé 28h seulement, vous refusez de modifier mes heures mensuelles, sachez que au délà d'un certain nombre d'heure dépassé au lissage vous devez les payer et les majorés. Salaires payéS soit en une fois le 14 du mois ou en 2 fois le 3 et le 14.environ, ce n'est jamais la même date. Aussi pour pouvoir travailler plus chez vous,il faut demander, demander, demander et redemander et rien arrive. Vous ne prenez également pas compte des problème que l'on peux rencontrer. exemple : a plusieurs reprise, j'ai était mordu par les 2 gros chiens d'une clientes, en sang donc au urgence. Vous n'avez rien voulu savoir et rien dit a cette cliente non plus. Vous vous moquez complètement des employés, j'ai toujours été correct avec vous et vous m'avez mise dans une situation trés difficiles. Alors arrêtez de mentir de nous prendre pour des moins que rien o2homeservices et vous guillaume richard, vous vous montrez à la télévison pour passer pour un gentil boss mais à par arnaquer les clients et mettre au plus bas les salariés vous ne savez faire que ça, Honte à vous. Pour ma part, je vais démissionner et rdv au prud'homme. Les filles vous pouvez trouver beaucoup mieux payé ailleurs, n'allait pas chez o2homeservices, ils vont vous faire de belles promesses donc des mensonges |
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