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Problème au boulot, que faire ?

Sujet commencé par : linconnu12345 - Il y a 10 réponses à ce sujet, dernière réponse par Hadad
Par linconnu12345 : le 15/04/14 à 20:36:53

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Bonsoir,

Je poste ce soir pour avoir des conseils.
J'ai accepté un poste en cdd du 01 aout 2013 au 31janvier 2014.
Ma mission s'est bien passé, l'entreprise m'a proposé un autre cdd jusqu'au 31 aout 2014.

Peu de temps après le début du cdd, ça a commencé a mal tourner.
Ma sup est constamment sur mon dos, me prend en entretien devant tout le monde pour un oui et pour un non.
Reproche, flicage, clairement j'en peut plus...

Mon médecin m'a prescrit un arrêt de travail pour dépression qui a été prolongé plusieurs fois ( en tout un mois et demi )

Mon médecin m'a dit de prendre sur moi et de reprendre le travail.

La je reprend demain.. Je suis vraiment pas bien, j'ai pleuré toute la journée, mal au ventre, stressée...

Bref, qu'est ce que je peut faire ? Comment je peut quitter ce job ? J'ai cherché un cdi pendant mon arrêt mais je ne trouve rien...

Je suis un peu désespérée

Messages 1 à 10, Page : 1

Par naala147 : le 15/04/14 à 20:44:33

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73 remerciements
Dire merci
tu peux essayer de rompre le CDD a l'amiable avec l'employeur.
arguant que ta santé est faible et qu'il serait peut etre preferable pour eux de trouver qq'un d'autre.

ou alors vraiment te detacher de ce job, prendre sur toi,juste faire ton taff, et basta. ignorer les critiques en te disant que c'est bientot finit. et finir ton contrat.

Par kazoar : le 15/04/14 à 21:07:03

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Il faut que tu décides déjà si tu peux quitter ce job ou non : au niveau financier notamment, et puis quelles seraient les conséquences ?
Si oui : tu vas voir ta chef pour lui en parler (à l'amiable ? démission ? )

Si non : tu prends sur toi, c'est ce qu'a dit naala : prendre de la distance avec ton job, séparer le professionnel de l'affectif, faire tes 8h et basta, faire ton boulot bien consciencieusement mais sans excès de zèle, et laisser tes soucis de boulot derrière la porte en partant.


Par kazoar : le 15/04/14 à 21:09:09

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Si ça peut t'aider, j'ai une amie qui a des collègues difficiles et qui a bien mieux géré le jour où elle s'est pensé en Hobbit (pieds velus oreilles pointues ) et débonnaire, laisse pisser, jouer la bonne humeur et un peu de naïveté forcée devant les remarques genre "ah bon vraiment ? Qu'est ce que tu entends par là, dis en plus ! " pour shunter tous les sous entendus, et franchement pour elle ça a marché !

C'est pas facile la vie professionnelle mais il y a un moment où il faut lâcher du mou et prendre du recul, sinon on finirait tous chèvres.

Allez courage !!

Par phil50 : le 15/04/14 à 21:42:17

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Il faut que tu décides déjà si tu peux quitter ce job ou non : au niveau financier notamment, et puis quelles seraient les conséquences ?
Si oui : tu vas voir ta chef pour lui en parler (à l'amiable ? démission ? )


démission pas possible en CDD
(ou alors ça va couter très cher !!)


Par Hadad : le 15/04/14 à 22:13:49

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Démission pas possible en CDD
Dans la FPH si, en respectant un préavis

Par phil50 : le 15/04/14 à 22:44:33

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612 remerciements
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ha ? bon à savoir .... mais là, qui te dit que c'est ce secteur là
(ou alors j'ai loupé un truc ??)

Par ClementineAD : le 16/04/14 à 10:40:58

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Edit car pas le bon sujet...


Message édité le 16/04/14 à 10:40

Par paquerette20 : le 16/04/14 à 13:44:01

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1020 remerciements
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Bah déjà commence par discuter avec ta supérieure "entre 4 yeux" en lui dressant le constat de ce que tu ressens ...

Moi je trouve dommage de "subir" sans essayer de changer les choses ? Ou peut-être un supérieur au dessus d'elle ?

Par doli : le 16/04/14 à 14:58:02

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+1 avec pâquerette

Par Hadad : le 16/04/14 à 20:20:10

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3886 messages

9 remerciements
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Phil : Ah non mais ça j'en sais rien où elle bosse! J'ai simplement rebondi sur ta phrase Je ne sais pas si c'est identique dans la FPT et la FPE...

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