Salaire brut à salaire net
Sujet commencé par : emilie100787 - Il y a 29 réponses à ce sujet, dernière réponse par sophieshopPar emilie100787 : le 01/02/10 à 17:52:57
  Déconnecté | quelqu'un peu me dire combien de % il faut retirer du BRUT pour l'avoir NET? je sais plus ... |
Messages 1 à 29, Page : 1
Par casimirus : le 01/02/10 à 17:57:13
| Déconnecté | 20% environ |
Par casimirus : le 01/02/10 à 17:58:57
| Déconnecté | voilà une fiche de calcul pour un salarié non cadre Lien |
Par sheytana : le 01/02/10 à 18:33:33
| Dire merci | Ah moi j'me posais la question aussi! Est-ce que c'est la même chose pour les bourses de thèses? |
En lignePar pascale : le 01/02/10 à 18:35:48
| Dire merci | en général, ça fait 23%, plutot 25% pour les cadres... |
Par sheytana : le 01/02/10 à 18:36:32
| Dire merci | Et les thèses ça dépend de quoi? |
Par lady140984 : le 01/02/10 à 18:38:06
| Dire merci | Ca depend de ton statu, si tu es employé, agent de maitrise ou cadre.. Comme dis pascale, pour les cadres dans ma boite c'est 25%, les agents de maîtrise 23% les employés 20% |
Par sheytana : le 01/02/10 à 18:57:57
| Dire merci | Personne ne sait?  |
Par aline13 : le 02/02/10 à 19:59:57
| Déconnecté | nan....chez moi, c'est plutôt de l'ordre de 12 à 15 % mais chuis fonctionnaire  |
Par sophieshop : le 02/02/10 à 20:05:25
| Dire merci | pour les thèses, ça dépend de ton contrat !! - tu peux être "contractuel" .. donc payé par la fac, au smic en général .. - t'as les bourses CIFRE : là c'est l'entreprise qui te fais ta fiche de paie, ton salaire a été déterminé avant que tu signes ton contrat - d'autres bourses .. je connais pas trop les autres .. après il existe des professions où le net est plus élevé que le brut  |
Par bilux : le 02/02/10 à 20:07:11
| Déconnecté | il existe des professions où le net est plus élevé que le brut |
Par casimir : le 02/02/10 à 20:15:13
| Dire merci | moi je dirais plutot 25% |
Par sophieshop : le 02/02/10 à 20:41:07
| Dire merci | ben oui bilux ... mon net est plus élevé que mon brut ... et c'est complètement légal .. au cas où certains se poseraient la question |
Par Chucette : le 02/02/10 à 20:46:09
| Déconnecté | Sophieshop comment se fait-ce? |
Par sophieshop : le 02/02/10 à 21:53:33
| Dire merci | je suppose que c'est lié au statut .... j'ai un brut "de base" sur lequel s'applique les prélèvements "classique" puis j'ai des "primes" qui ne sont pas imposables (j'ai mis des guillemets à primes, car normalement une prime c'est imposable), d'où un net plus élevé que mon brut ... |
Par Chucette : le 02/02/10 à 21:59:00
| Déconnecté | Ah ok c'est des primes à la vente? |
Par sophieshop : le 02/02/10 à 22:56:55
| Dire merci | non, des "primes" liées au lieu où je travaille, à ma situation familliale ... (j'ai pas de bulletin de salaire sous les yeux pour en faire une liste, mais .. c'est de cette teneur) justement il me semble que les primes de ventes, ou les bonus, sont des sommes imposables |
Par Loarghann : le 02/02/10 à 23:01:01
| Dire merci | et vous plaignez pas, en belgique c'est 50 % grosso modo |
Par Capsou13 : le 02/02/10 à 23:11:42
| Dire merci | Véridique pour la Belgique... On tourne autour des 40%, si je me souviens bien... |
Par Loarghann : le 02/02/10 à 23:21:12
| Dire merci | Capsou, je suis belge et je touche un salaire en Belgique depuis 10 ans... quand je dis 50 %, c'est bel et bien 50 %... Sauf au tout début, quand tu gagnes pas frand chose (1200 eur bruts dans mon cas) ou on est effectivement plutot dans les 40 %... Mais ca monte bien plus vite que le salaire, ce %age... Coralie |
Par Loarghann : le 02/02/10 à 23:21:40
| Dire merci | Capsou, je suis belge et je touche un salaire en Belgique depuis 10 ans... quand je dis 50 %, c'est bel et bien 50 %... Sauf au tout début, quand tu gagnes pas frand chose (1200 eur bruts dans mon cas) ou on est effectivement plutot dans les 40 %... Mais ca monte bien plus vite que le salaire, ce %age... Coralie |
Par casimirus : le 03/02/10 à 05:50:24
| Déconnecté | en Belgique c'est différent, on ne peut pas comparer. en France on a : d'une part les cotisations sociales obligatoires et conventionnelles déduites chaque mois du salaire brut ... et d'autre part les impôts sur le revenus qui, eux, font l'objet d'une déclaration annuelle et sur lesquels (les revenus) on paye en fonction de la situation du foyer fiscal. la notion de "foyer fiscal" est spécifique à la France, je pense que dans les autres pays l'impôt sur le revenu est prélevé individuellement à la source, ce qui explique la différence de taux de prélèvement. Le fait que le net soit supérieur au brut dans quelques cas est du aux avantages en nature et à certains statuts bien spécifiques. |
Par casimir : le 03/02/10 à 08:34:12
| Dire merci | Casimirus> même avec les impots a la source 40% ça semble ENORME non et dire que je trouve que déjà les prélévements diverses çà fail mal |
Par sheytana : le 03/02/10 à 08:50:48
| Dire merci | Sophieshop> Merci de ta réponse  Mais moi c'est pas une thèse CIFRE, et je suis pas payée au SMIC, donc je sais pas si je suis considérée comme contractuelle? Je suis payée par mon école, qui reçoit ma bourse d'un autre labo, qui reçois l'argent d'une entreprise  (Je sais, c'est vachement simple tout ça  )Message édité le 03/02/10 à 08:56 |
Par pascale : le 03/02/10 à 08:55:10
| Dire merci | ben, faut voir.. z'ont pê moins de TVA sur les produits...? je viens de faire le calcul pour mon homme... ben, au final, entre les 26% retiré chaque mois et son impot sur le revenu, ça fait 42% de son brut qui se sauve chaque anné! |
Par casimir : le 03/02/10 à 08:58:33
| Dire merci | en incluant ton salaire dans la partie impots pascale ?? faudras que je fasse le calcul remarque |
Par pascale : le 03/02/10 à 09:05:55
| Dire merci | nan, on a 2 feuilles d'impots séparées...  |
Par Ouassou : le 03/02/10 à 09:27:00
| Dire merci | Dès lors que l'on n'est assujetti qu'aux cotisations "de base", c'est 21,5 % de charges salariales qui sont prélevées sur le brut Message édité le 03/02/10 à 09:32 |
Par sophieshop : le 03/02/10 à 20:55:00
| Dire merci | Je suis payée par mon école, qui reçoit ma bourse d'un autre labo, qui reçois l'argent d'une entreprise donc tu es normalement une salariée de ton école ! alors si c'est une école publique, tu deviens "contractuelle" (pas'que c'est les sousous de l'état mais que tu n'est pas fonctionnaire) si c'est privé .. je suppose que tu est une salariée normale !! -> donc tu DOIS avoir un contrat de travail qui stipule si tu es à plein temps ou non et également ton salaire (=smic si plein temps) autre possibilité, tu est payée au "forfait" ou à la "mission" et là j'avoue .. |
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