Rémunération des stagiaires ?
Sujet commencé par : nolwenn - Il y a 40 réponses à ce sujet, dernière réponse par ashtraygirlPar nolwenn : le 26/01/10 à 13:56:56
| Dire merci | Voilà, je vais faire un stage de 6 mois dans le domaine des Ressources humaines. Je suis en dernière année de licence ( donc DEUG validé, et en cours de validation pour la licence). Aux yeux des recruteurs je suis considérée comme une BAC + 2 lambda....certes. J'ai démarché les agences d'interim principalement pour m'orienter sur le recrutement. J'ai décroché un entretien sans trop de difficultés, la RA m'a rappelé pour me dire que ma candidature était retenue. MAIS ! en ce qui concerne la rémunération, elle m'a annoncé que je gagnerai environ 200€ net /mois. Normalement c'est 30% du SMIC si je me trompe pas  Donc env 280 €/ mois net ? Est-ce que je suis en train de me faire arnaquer ? où alors elle peut me rémunérer aussi peu ? vous êtes payé combien en stage ? |
Messages 1 à 40, Page : 1
Par electraztar : le 26/01/10 à 13:59:18
| Dire merci | J'avais fait un stage de 6 semaines niveau bac : 300E Je n'ai aucune idée si il y a un pourcentage du SMIC... |
Par ashtraygirl : le 26/01/10 à 14:00:52
  Déconnecté | tu sera a temps plein? |
Par nolwenn : le 26/01/10 à 14:02:25
| Dire merci | oui, 35h / sem |
Par Mystic2 : le 26/01/10 à 14:02:53
| Dire merci | bah moi l'année dernière il n'a rien eu juste que s'il avait voulu il aurait pu s'ouvrir des portes pour plus tard... J'n'ai jamais rien touché moi non plus en stage que ce soit a Bac+2 ou plus... |
Par Jasmine : le 26/01/10 à 14:09:38
| Déconnecté Dire merci | Il me semble que les stages ne sont pas obligatoirement payés... quand j'étais en stage en Bac+2 en tous cas c'était au choix de l'entreprise, de payer ou non, et si oui, ben au choix aussi ! Y'avait de sacrées disparités au sein de la promo  |
Par Mystic2 : le 26/01/10 à 14:14:17
| Dire merci | "Le stagiaire ne perçoit pas de salaire mais une gratification. Depuis le 1er février 2008, les stages en entreprise de plus 3 mois consécutifs doivent être obligatoirement rémunérés chaque mois, et ce dès le premier jour du stage. Le montant de cette gratification est d’environ 390 euros par mois (environ 30% du Smic). " Message édité le 26/01/10 à 14:18 |
Par Maevan : le 26/01/10 à 14:12:30
| Dire merci | Quand j'ai fait mon stage de fin d'études (bac + 5), il était question que les stages de plus de trois mois soient obligatoirement rémunéré à 30% du SMIC. Ce qui a d'ailleurs été mon cas, par contre avec six mois de retard. Faut vérifier dans le code du travail ou bien avec un syndicat (UNEF, CFDT étudiants... ) |
Par Jasmine : le 26/01/10 à 14:14:23
| Déconnecté Dire merci | Ah ben y'avait pas encore cette loi alors quand jsuis passée  (enfin moi ça va j'étais bien tombée...) |
Par Mystic2 : le 26/01/10 à 14:15:27
| Dire merci | Jasmine, je préfère avoir LE stage plutôt que le fric... pour ca que j'ai renoncé a être payée lol mais grace a ce stage j'ai un super taf |
Par Jasmine : le 26/01/10 à 14:16:37
| Déconnecté Dire merci | Ah mais jsuis d'accord hein mais moi j'ai pu avoir LE stage ET le fric c'est bien aussi |
Par Mystic2 : le 26/01/10 à 14:20:13
| Dire merci | ah bah clair que c'est super! Nan mais parce que dans les demandes de stage que je recois... ils veulent tous etre remunérés genre... les connaissances ils s'en tamponnent quoi...  |
Par ashtraygirl : le 26/01/10 à 14:22:07
| Déconnecté | j'ai des potes qui se sont pas enfler, avec des stages de 3mois... Moins 1 jour  200€=> elle doit vouloir profiter^^ |
Par Plectrude : le 26/01/10 à 14:24:20
| Dire merci | "Le stagiaire ne perçoit pas de salaire mais une gratification. Depuis le 1er février 2008, les stages en entreprise de plus 3 mois consécutifs doivent être obligatoirement rémunérés chaque mois, et ce dès le premier jour du stage. Le montant de cette gratification est d’environ 390 euros par mois (environ 30% du Smic). " +1. C'est la loi, c'est comme ça, et si la Convention de Stage est signé c'est même dans le contrat, puisque dans le paragraphe sur la gratification la convention renvoie à cette règle des 30%. Et donc c'est effectivement aux alentours de 400 euros (brut ou net ? j'ai un doute). Enfin c'est sans doute juste une erreur de la nana que tu as eu au tel ? Sinon ne te laisse pas avoir, l'entreprise qui ne respecte pas les règles coté sous, y a fort à parier qu'elle ne respectera pas non plus ses engagements coté formation, et tu risques de te retrouver à faire de la saisie...  |
Par milly7878 : le 26/01/10 à 14:26:42
| Dire merci | J'ai fait un stage de 7 mois à l'INSERM à Necker, j'ai été payé 273 euros net par mois ... Pour 35 heures et bac +2 à ce moment là aussi. Je crois qu'il y a l'âge à prendre en considération aussi. |
Par jument_Noire : le 26/01/10 à 14:27:37
| Déconnecté | je vais toucher le minimum pour mon stage moi nolwenn ( 6 mois, stage de fin d'étude de mon ESC ) et c'est bien 390 euros net... Elle est pas dans la loi la nana la..elle a pas le choix ! |
Par Maevan : le 26/01/10 à 14:28:33
| Dire merci | Après, être à BAC + 5 et bosser dans une boîte / organisme qui veut pas embaucher quelqu'un parce que ça coute trop cher... ça pousse aussi à demander une rémunération ! A 320€ par mois, c'est pas cher payer pour 35h de travail par semaine. Je leur ai couté dix fois moins cher qu'une boite de consultants, et au moins trois à quatre fois moins cher qu'un CDD. Donc même en rémunérant un peu les stagiaires, les entreprises ne sont pas perdantes... |
Par Voltaire : le 26/01/10 à 14:30:28
| Dire merci | Il faudrait consulter la loi sur la formation professionnelle de novembre 2009. A ma connaissance, tu devrais être rémunérée au 1/3 du smic. Lien |
Par Mystic2 : le 26/01/10 à 14:31:16
| Dire merci | Maevan tout depend du niveau à Bac+5 c'est clair...ici aussi ils sont remunérés mais pour 1 bac+2 de 6 semaines.. non Après je suis dans le public |
Par Maevan : le 26/01/10 à 14:33:14
| Dire merci | Entièrement d'accord avec toi. Il y a une condition de durée pour la rémunération je trouve. En 6 semaines, tu n'as pas le temps d'être réellement efficace pour l'entreprise. Et j'étais dans le public aussi  (Conseil Général... Plus jamais !) |
Par Mystic2 : le 26/01/10 à 14:35:24
| Dire merci | lol non moi c'est la recherche... mais ceux qu'on prend 6 semaines c'est limite pour leur faire plaisir en fait |
Par nolwenn : le 26/01/10 à 14:41:03
| Dire merci | bon je suis pas folle alors ! elle va me payer moins que ce qu'elle ne doit ? je sais bien que ce n'est pas une question de salaire, c'est l'expérience en interim dont j'ai besoin pour mon master, mais j'veux pas me faire avoir. Elle m'a clairement dit que je ferais le boulot d'une salariée, puisqu'elle doit gérer 3 agences dans la même ville donc elle a besoin de stagiaires....... j'ai pas encore signé la convention avec elle, je dois lui apporter les documents demain. Voltaire : merci pour le lien, effectivement j'avais entendu parler de la loi de nov 2009,mais je pensais qu'elle concernait uniquement la rémunération des stages à partir de 2 mois..En fait c'est plus que ça ! |
Par Voltaire : le 26/01/10 à 15:09:08
| Dire merci | Bonne chance alors Je rémunère mes stagiaires de master 1 au 1/3 du smic. |
Par K.Zel : le 26/01/10 à 15:42:10
| Dire merci | Il me semble que pour les partons c'est une somme plafond de 390 et des brouettes car au-dessus, ils paient des charges dessus et en dessous...ben ils n'ont pas le droit (à partir de plus de 3 mois) Enfin, tout est précisé au-dessus j'ai vu, mais je sais qu'il y a une histoire de charges derrière ce qui fait qu'on est pas payé plus que 30% du SMIC (Ayant trouvé un super stage, je voulais aussi bosser gratos, mais mon patron de frère n'avait juste pas le droit car je suis embauché pour 6 mois) |
Par Baxesme : le 26/01/10 à 15:48:30
| Dire merci | Tache de 7 semaine niveau Bac plus 2 et pas rémunere |
Par nolwenn : le 26/01/10 à 18:00:59
| Dire merci | merci je vais éclaircir tout ça avec elle demain alors |
Par Plectrude : le 26/01/10 à 18:16:38
| Dire merci | C'est à partir de 3 mois, ou du volume horaire correspondant à 3 mois temps plein quand le stage est réparti différemment, quelque soit le niveau d'étude. C'est 390 euros et des brouettes OU plus, à la discrétion de l'entreprise. En dessous de 3 mois, la boite peu choisir de donner une gratification ou pas. Moi ça m'inquiéterait quand même à ta place, parce que coté RH normalement c'est bien là que les personnes devraient être les plus informées |
Par nolwenn : le 26/01/10 à 20:03:52
| Dire merci | Moi ça m'inquiéterait quand même à ta place, parce que coté RH normalement c'est bien là que les personnes devraient être les plus informées voilà, c'est tout à fait ça. j'ai pas osé réagir sur le coup, je voulais pas m'avancer,même si j'étais persuadée que c'est minimum 30% du SMIC.... je lui demanderai demain plus en détails...avant de lui faire signer la convention ! |
Par lilays : le 26/01/10 à 20:13:33
| Dire merci | La loi est passée, au delà de 3mois tu perçois 1/3 du SMIC net (vu qu'il n'y a pas de cotisations patronales à payer ) soit (au SMIC de cet été) : 396€ par mois. Maintenant un stagiaire NE DOIT PAS faire le travail d'un salarié, c'est passible du prudhomme ça...on doit t'enseigner quelqu'un, une entreprise qui ne recrute des "stagiaires" que pour faire le boulot d'un salarié pour avoir une masse salariale moindre est dans l'illégalité... Un conseil, vu ton niveau, NEGOCIE !! |
Par tinou : le 26/01/10 à 20:16:59
| Déconnecté Dire merci | nolwen: apriori le montant de la rémunération obligatoire doit être inscrit sur la convention de stage. Et normalement ton école ne doit pas accepter un stage si l'entreprise ne veut pas te verser la gratification de stage à hauteur de 30% du smic. |
Par harlendo : le 26/01/10 à 21:07:28
| Déconnecté Dire merci | ouais enfin il y a encore beaucoup d'endroit ou on se le met profond le "salaire" dans mes etudes, on bosse a mi temps sur 1 an dans le meme stage (et on fait 3 années comme ca) ben l'ap-hp ne paie pas! il y a la fonda de rotchild qui dedommage les dernieres années, mais c'est tout! et il y a plein de stage ou clairement, on est la pour faire le taff a la place de diplomé! il n'y a qu'a voir le nombre de fois ou des diplomés partent et que ca n'est pas remplacé (pas qu'ils ne trouvent pas mais qu'ils ne cherchent absolument pas! et annoncent clairement qu'ils ne remplaceront pas) et que par ce fait, ben il y a des jours on se retrouve sans diplomé a nos coté (ben oui, quand il reste plus qu'un diplomé, des qu'il est pas la ben on est tout seul ... par contre, il y a environ 6 stagiaires qui bossent a mi temps, et gratos! voir plus que 6 et plus que mi temps!) |
Par emilie100787 : le 26/01/10 à 21:10:35
| Déconnecté | moi jsuis en stage mais en alternance 3jours par semaine en entreprise j'ai 985 euros net |
Par harlendo : le 26/01/10 à 21:13:56
| Déconnecté Dire merci | grrr!  |
Par tinou : le 26/01/10 à 21:15:35
| Déconnecté Dire merci | oui mais c'est de l'alternance et non un stage émilie.Tu as un contrat de travail pas une convention de stage, c'est pour cela. |
Par dagob26 : le 26/01/10 à 21:34:45
| Dire merci | Bonjour Ton stage est mal payé. Je suis bac +2, je travaille 3 jours par semaine en stage pour 670 euros par mois... Après cela dépend du secteur d'activité et si l'entreprise se porte bien. Mais dans toute ma promo, personne n'est payé en dessous de 340 euros par mois pour 5/6 mois de stage et 3 jours par semaine. Il faut que tu négocies. Tu leur sors un calcul avec plusieurs indemnités genre des arguments que tu habites loin, que t'as pas assez d'argent pour les transports et tu te refères à LA source indispensable, la loi. Pour un temps complet, ta rémunération est vraiment faible Bon courage et bon stage ! |
Par dagob26 : le 26/01/10 à 21:35:34
| Dire merci | Moi c'est un stage, pas de un contrat pro (alternance) |
Par lilays : le 26/01/10 à 23:08:50
| Dire merci | perso je suis en contra pro, 80% du SMIC, là l'âge entre en compte mais pas pour les stages ! Faut aussi que les gens arrêtent de se laisser plumer comme ça, on m'a proposer beaucoup de stage, j'ai fait les entretiens jusqu'au bout mais quand on m'annonçait 0€ ou inférieur à ce que je voulais ba j'avais beau être leur profil "idéal" je les envoyais paître... Si tous les étudiants refusaient cet état de fait, les entreprises payeraient convenablement... En soit cet été par exemple j'ai fait le même boulot que mon collègue (et plus d'heures...) MAIS j'ai gagné énormément...(j'ai négocié l'indemnité conventionnelle de stage + un pourcentage sur vente...et comme j'ai été la meilleure vendeuse sur tout paris  ). Faut faire des compromis quand on est stagiaire c'est sur, mais y a un minimum légal quand meme |
Par nolwenn : le 27/01/10 à 11:07:39
| Dire merci | j'ai vu ça ce matin avec elle et finalement ça sera env 700€ brut / mois + tickets resto... C'est déjà un peu plus rassurant ! |
Par ashtraygirl : le 27/01/10 à 11:42:56
| Déconnecté | autre question: je commence mon stage lundi, pour 3 semaines. je serai pas rémunérée, mais j'ai le droit à une compensation financière frais de route/repas? |
Par sheytana : le 27/01/10 à 11:44:23
| Dire merci | mais j'ai le droit à une compensation financière frais de route/repas? ---> Eh non C'est considéré comme "étude", or on ne te rembourse pas les frais pour aller en cours ... |
Par ashtraygirl : le 27/01/10 à 11:54:20
| Déconnecté | misère |
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