Avenant n° 74 2002-09-23
Brochure JO 3603
Avenant Etendu par arrêté du 12 décembre 2002 JORF 28 décembre 2002
SALAIRES
Salaires au 1er octobre 2002
en vigueur étendu
Article 1er
Les dispositions de l'annexe I " Salaires et avantages en nature " de la convention collective sont modifiées comme suit :
ANNEXE I
Salaires bruts en euros au 1er octobre 2002
(Valeur du point : 0,0638 Euros)
(Base mensuelle : 151,67 heures correspondant
à la durée légale du travail à plein temps)
Catégorie 1
(1) QUALIFICATION (2) COEFFICIENT: (3) SALAIRE horaire
(4) SALAIRE mensuel
(5) GARANTIE (1) minimale de rémunération
(6) SALAIRE minimum obligatoire
----------------------------------------------------------------
: (1) :(2): (3) : (4) : (5) : (6) : :--------------------:---:--------:---------:--------:---------: :Agent d'entretien :100:6,83 (2):1 035,91 : 111,61 : 1 147,52: :Agent-Hôtesse d'ac-: : : : : : :cueil :103:6,83 (2):1 035,91 : 111,61 : 1 147,52: :Soigneur :103:6,83 (2):1 035,91 : 111,61 : 1 147,52: :Cavalier - Soigneur :106:6,83 (2):1 035,91 : 111,11 : 1 147,52: :Animateur- Soigneur :109:6,95 :1 054,11 : 93,41 : 1 147,52: :--------------------------------------------------------------: :(1) Garantie minimale de rémunération (différence entre : :salaire minimum obligatoire et salaire mensuel). : :(2) SMIC se substituant au salaire conventionnel. : ---------------------------------------------------------------- Catégorie 2
(1) QUALIFICATION (2) COEFFICIENT: (3) SALAIRE horaire (4) SALAIRE mensuel (5) GARANTIE (1) minimale de rémunération (6) SALAIRE minimum obligatoire ---------------------------------------------------------------- : (1) :(2): (3) : (4) : (5) : (6) : :--------------------:---:--------:---------:--------:---------: :Secrétaire :111: 7,08 : 1 073,82: 73,70 : 1 147,52: :--------------------:---:--------:---------:--------:---------: :Guide équestre :118: 7,53 : 1 142,08: 5,44 : 1 147,52: :--------------------:---:--------:---------:------------------: :Soigneur,responsable: : : : : :d'écurie :121: 7,72 : 1 170,89: : :--------------------:---:--------:---------: : :Enseignant :130: 8,29 : 1 257,34: :
----------------------------------------------------------------
(1) Garantie minimale de rémunération (différence entre salaire minimum obligatoire et salaire mensuel).
Catégorie 3
-----------------------------------------------------------
: QUALIFICATION : COEFFICIENT : SALAIRE : SALAIRE MENSUEL : : : : horaire : : :---------------:-------------:---------:-----------------: :Secrétaire- : : : : :comptable : 150 : 9,57 : 1 451,48 : :---------------:-------------:---------:-----------------: :Enseignant : 150 : 9,57 : 1 451,48 : ----------------------------------------------------------- Catégorie 4
----------------------------------------------------------- : QUALIFICATION : COEFFICIENT : SALAIRE : SALAIRE MENSUEL : : : : horaire : : :---------------:-------------:---------:-----------------: :Enseignant, : : : : :responsable : : : 1 615,29 : :pédagogique : 167 : 10,65 : 1 810,50 (1) : :---------------------------------------------------------- :(1) Pour les salariés ayant signé une délégation : :de pouvoir. : ----------------------------------------------------------- Catégorie 5
----------------------------------------------------------- : QUALIFICATION : COEFFICIENT : SALAIRE : SALAIRE MENSUEL : : : : horaire : : :---------------:-------------:---------:-----------------: : Directeur : 193 : 12,31 : 2 338,90 : ----------------------------------------------------------- Article 2
Les dispositions de l'annexe I " Salaires et avantages en nature " de la convention collective sont modifiées comme suit : ANNEXE I Salaires bruts en euros au 1er janvier 2003 (Valeur du point : 0,065 Euros) (Base mensuelle : 151,67 heures correspondant à la durée légale du travail à plein temps) Catégorie 1
(1) QUALIFICATION (2) COEFFICIENT: (3) SALAIRE horaire (4) SALAIRE mensuel (5) GARANTIE (1) minimale de rémunération (6) SALAIRE minimum obligatoire ---------------------------------------------------------------- : (1) :(2): (3) : (4) : (5) : (6) :
:--------------------:---:--------:---------:--------:---------: : Agent d'entretien :100:6,83 (2):1 035,91 : 111,61 : 1 147,52: : Agent -Hôtesse : : : : : : : d'accueil :103:6,83 (2):1 035,91 : 111,61 : 1 147,52: : Soigneur :103:6,83 (2):1 035,91 : 111,61 : 1 147,52: : Cavalier - Soigneur:106:6,83 (2):1 035,91 : 111,61 : 1 147,52: : Animateur- Soigneur:109:7,09 :1 075,34 : 72,18 : 1 147,52: :--------------------------------------------------------------: : (1) Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoir (: := différence entre salaire minimum obligatoire et salaire : :mensuel). : : (2) SMIC se substituant au salaire conventionnel. : ---------------------------------------------------------------- Catégorie 2
(1) QUALIFICATION (2) COEFFICIENT (3) SALAIRE horaire (4) SALAIRE mensuel (5) GARANTIE (1) minimale de rémunération (6) SALAIRE minimum obligatoire ---------------------------------------------------------------- : (1) :(2): (3) : (4) : (5) : (6) : :--------------------:---:--------:---------:--------:---------: :Secrétaire :111: 7,22 :1 095,06 : 52,46 : 1 147,52: :Guide équestre :118: 7,67 :1 163,31 : : : :Soigneur, : : : : : : :responsable d'écurie:121: 7,87 :1 193,64 : : : :Enseignant :130: 8,45 :1 281,61 : : : :--------------------------------------------------------------: :(1) Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoir : :(= différence entre salaire minimum obligatoire et salaire : :mensuel). : ---------------------------------------------------------------- Catégorie 3 ----------------------------------------------------------- : QUALIFICATION : COEFFICIENT : SALAIRE : SALAIRE MENSUEL : : : : horaire : : :---------------:-------------:---------:-----------------: :Secrétaire : : : : :-comptable : 150 : 9,75 : 1 478,78 : :Enseignant : 150 : 9,75 : 1 478,78 : -----------------------------------------------------------
Catégorie 4
----------------------------------------------------------- : QUALIFICATION : COEFFICIENT : SALAIRE : SALAIRE MENSUEL : : : : horaire : : :---------------:-------------:---------:-----------------:
:Enseignant, : : : : :responsable : : : 1 647,14 : :pédagogique : 167 : 10,86 : 1 867,92 (1): -----------------------------------------------------------
(1) Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoir. Catégorie 5
----------------------------------------------------------- : QUALIFICATION : COEFFICIENT : SALAIRE : SALAIRE MENSUEL : : : : horaire : : :---------------:-------------:---------:-----------------: : Directeur : 193 : 12,55 : 2 409,60 :
----------------------------------------------------------- Article 3 Avantages en nature (base taux horaire SMIC) Valeur journalière de la nourriture : - un repas (1 heure) ... 6,83 Euros ; - un petit-déjeuner (1/2 heure) ... 3,42 Euros ; - la journée (2 h 30) ... 17,08 Euros. Valeur mensuelle du logement : Logement individuel : - pièce d'au moins 9 m2 meublée, éclairée, chauffée (5 heures) ... 34,15 Euros. Logement familial : - logement nu, par pièce de 9 m2 (3 heures) ... 20,49 Euros ; - majoration pour dépendance couverte de 12 m2 (2 heures) ... 13,66 Euros ; - majoration pour jardin de 250 m2 (2 heures) ... 13,66 Euros. Pension d'un équidé (art. 22 CC) : - montant fixé d'un commun accord entre l'employeur et le salarié ; - ou 50 % du prix TTC de la pension de base proposé par l'établissement aux propriétaires d'équidés. Article 4 Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant. Fait à Cachan, le 23 septembre 2002.
Organisations patronales signataires :
Le groupement hippique national (GHN) ;
Le syndicat national des entreprises de tourisme équestre (SNETE),
Syndicats de salariés signataires :
La confédération française de l'encadrement CFE-CGC ;
La fédération des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation et des secteurs connexes (FGTA) FO ;
La fédération des syndicats chrétiens des organismes et professions de l'agriculture (FSCOPA) CFTC,
A National
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